為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司總部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)公司總部“三定”方案，經(jīng)研究決定，在全集團(tuán)權(quán)屬單位范圍內(nèi)公開遴選一般管理人員4名。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、遴選職位

集團(tuán)黨建和人力資源部一般管理人員1名；

集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）一般管理人員2名；

集團(tuán)工會(huì)一般管理人員1名。

二、遴選條件

   （一）報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：

1.中共正式黨員，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

2.年齡在35周歲及以下（即1989年1月1日后出生），有3年以上工作經(jīng)歷（即2021年3月31日前參加工作）；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和抗壓能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；

5.現(xiàn)為權(quán)屬單位管理崗正式員工，近3年年度考核均為稱職以上等次；

6.身體健康。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿影響期的；

3.有違紀(jì)行為不適合從事相關(guān)崗位工作的；

4.其他法律、法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布公告：在集團(tuán)公司網(wǎng)站和公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）公開報(bào)名：按照?qǐng)?bào)名事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)名。

（三）資格審查：各權(quán)屬單位組織人事部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，集團(tuán)黨建和人力資源部會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行再審。崗位開考通過資格審查人數(shù)原則上應(yīng)不低于公開遴選職位數(shù)的3：1。 

（四）組織考試：

1.筆試。主要測(cè)試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)及綜合素質(zhì)能力，采用閉卷方式進(jìn)行。

2.面試。根據(jù)筆試成績由高到低確定面試人選。面試人選與遴選職位數(shù)的比例不低于3：1。主要測(cè)試綜合能力素質(zhì)與職位的匹配度，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（五）組織考察：按照筆試、面試成績各計(jì)50%計(jì)算考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績由高到低確定考察人選。考察人選與遴選職位數(shù)的比例不低于2：1。集團(tuán)黨建和人力資源部與相關(guān)部門組成聯(lián)合考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉以及專業(yè)匹配度等情況進(jìn)行全面深入地考察了解。

（六）確定人選：集團(tuán)公司黨建和人力資源部部務(wù)會(huì)集體研究確定擬任職人選。

（七）組織體檢：擬任職人選體檢不合格的，由集團(tuán)公司確定是否從其他考察人選中遞補(bǔ)。

（八）任前公示：公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（九）辦理任職：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2024年4月10日下午5：30分。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名人員可登錄集團(tuán)網(wǎng)站下載并填寫《公開遴選集團(tuán)公司總部管理人員報(bào)名登記表》，同時(shí)攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及資格證書、任職證明等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）到各單位組織人事部門報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。

（三）各單位組織人事部門對(duì)參加報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，并在4月12日上午下班前將報(bào)名人員報(bào)名登記表、匯總表材料（電子版及書面材料）及資格證明材料，加蓋單位公章后報(bào)送集團(tuán)黨建和人力資源部。聯(lián)系人：劉曉軍。

（四）取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位人員需提供教育部留服中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（五）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查結(jié)果、筆試及面試等有關(guān)事項(xiàng)由集團(tuán)安排專人通過電話、短信等形式通知，集團(tuán)網(wǎng)站公布綜合成績、考察對(duì)象、擬錄用人員等。

（二）集團(tuán)黨建和人力資源部負(fù)責(zé)本次公開遴選工作，集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）對(duì)遴選全過程進(jìn)行監(jiān)督。如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

（三）本公告由集團(tuán)黨建和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 連云港市工業(yè)投資集團(tuán)公司

2024年4月2日

附件：1.《公開遴選集團(tuán)公司總部管理人員報(bào)名登記表》/uploadfiles/2024/04/202404031533323332.doc

2.《報(bào)名人員信息匯總表》 /uploadfiles/2024/04/202404031546244624.docx