今年以來，徐圩公司紀委結合黨委“雙查一講”三大行動，開展警示教育、專項督查、廉政談話等活動，持續(xù)推進“雙網三化一公開”風險防控體系，著力解決突出矛盾，以“釘釘子”精神狠抓作風建設，深入推進作風建設常態(tài)化。

教育提醒常態(tài)。該公司紀委充分發(fā)揮機關教育基地和“掌上紀律課堂”平臺優(yōu)勢，定期、不定期開展黨風廉政專題教育，激勵黨員干部對照學習習近平從嚴治黨新思想、中央八項規(guī)定精神、市作風建設“八條禁令”等內容，引導黨員干部遵規(guī)守紀，潔身自好，嚴以律自，繃緊作風之弦。

明察暗訪常態(tài)。緊盯經營管理薄弱環(huán)節(jié)和職工群眾普遍關注的重點難點，先后開展水面經營、工作作風等“專項督查”行動。同時堅持不定路線、不打招呼的常態(tài)化巡查方式，加大對廉潔風險防控重點單位的專人監(jiān)控力度，推動監(jiān)督前移，持續(xù)形成高壓態(tài)勢。

廉政談話常態(tài)。以談心談話為為抓手，通過開展重點崗位、重點人員、新提拔人員的廉政談話，真正做到小問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早處理，達到“咬耳扯袖、紅臉出汗”的目的，全面掌握、關心干部職工的思想、工作、生活等情況，筑牢思想道德防線，打造一批作風實、技術強的干部隊伍。（戴月婷）