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            神特公司“三學(xué)四做”提升學(xué)習(xí)教育成效

            發(fā)布時(shí)間:2021-04-29 閱讀量:

            為引領(lǐng)廣大黨員從黨的光輝歷史中汲取前進(jìn)力量,神特新材料公司黨支部以“我為群眾辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn),開(kāi)展“三學(xué)四做”系列活動(dòng),切實(shí)提升黨史學(xué)習(xí)教育成效。

            突出“三學(xué)”。上專題黨課“深學(xué)”。神特公司黨支部以黨支部副書(shū)記領(lǐng)學(xué),作《光輝的歷程》專題黨課輔導(dǎo),引領(lǐng)廣大黨員學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。精讀一本書(shū)“活學(xué)”。以“守初心?揚(yáng)清風(fēng)”為主題,組織全體黨員、入黨積極分子、管理人員精讀《習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編》,撰寫(xiě)心得體會(huì)。用知識(shí)答卷“檢學(xué)”。組織黨史知識(shí)測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。

            抓好“四做”。加強(qiáng)職工書(shū)屋建設(shè),健全管理制度,建立借閱臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)對(duì)職工開(kāi)放使用。完善績(jī)效考核制度,執(zhí)行《生產(chǎn)崗位績(jī)效考核辦法》,出臺(tái)《營(yíng)銷(xiāo)人員管理考核辦法》和《管理崗位及后勤服務(wù)崗位績(jī)效考核辦法》,建立健全激勵(lì)機(jī)制。延長(zhǎng)組件使用周期,推進(jìn)技術(shù)提升項(xiàng)目,爭(zhēng)取前紡組件使用周期延長(zhǎng)至25天,減輕一線職工勞動(dòng)負(fù)荷,提升開(kāi)車(chē)率。打造兩個(gè)品牌產(chǎn)品,建立研發(fā)中心,加強(qiáng)高端防護(hù)PE纖維和高耐磨PE纖維研發(fā),形成拳頭產(chǎn)品,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

                                                              (神特宣)

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