今年以來，線上分享、線下交流“學習強國”“學習成果”“學習積分”，成了徐圩投資公司黨員干部學習教育的新風尚。該公司黨委著力構建學習型黨員隊伍，引導廣大黨員樹立現代學習理念，主動拓展學習內容，創新拓寬學習途徑，善于運用學習方法，在建立完善學習機制方面出實招、下狠功。 “學習”已成新潮流。10月17日，該公司黨委組織黨員開展“學習強國”答題挑戰賽。此次競賽，旨在動員和激勵全體黨員干部通過“學習強國”平臺實現思想上的升華，在工作中繼續砥礪前行。當天，14支參賽代表隊40余名來自各條戰線的職工代表參加競賽。競賽分團體賽和“挑戰達人”個人賽, 參賽人員按照分組，進行了五輪挑戰答題。經過激烈的角逐，悅升瑞南養護分公司代表隊以十分鐘答對168題獲團隊一等獎，職工董炳福、稽維兵分別在五分鐘內答對85題、83題，榮獲“學習標兵”特別獎。自“學習強國”學習平臺正式上線以來，徐圩投資公司學員已經突破400人，“學習強國、答題奪標”已成為該公司全體黨員干部的新潮流。
“精神補鈣”長本領。該公司黨委創新舉措，主辦知識競賽活動，展現前階段學習成果,目的就是使學習平臺成為廣大黨員提升理論學習和政治能力的重要載體，通過挑戰答題這種形式，既是有效檢閱學習成效的一種手段，也更利于促進黨員干部學習的主動性、積極性，力求入腦入心。
爭做“學習型”黨員。該公司黨委持續深化“學習強國”平臺的推廣和應用，不斷總結經驗，形成制度機制，積極引導廣大黨員干部把“學習強國”作為提高政治素養和綜合素質的“隨身課堂”，大家積極學習新思想，弘揚正能量，力爭通過該平臺做到黨員隨時在線、黨建實時連線、黨員與組織不斷線。該公司黨委要求全體黨員干部都應結合工作學、帶著責任學、聯系思想學，帶好頭，起好步，個個爭做學習型黨員。
（戴月婷）