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            喜迎十九大 爭創(chuàng)新業(yè)績 開啟新征程

            發(fā)布時間:2017-09-29 閱讀量:


             ——訪供電工程分公司黨委書記 吳再忠

              “黨的十九大即將召開,我們供電公司一定要黨政攜手擼起袖子加油干,夯基礎(chǔ),創(chuàng)特色,引風(fēng)尚,重服務(wù),以實際行動爭創(chuàng)佳績迎接黨的十九大。”供電工程分公司黨委書記吳再忠在接受采訪時篤定、自信的介紹著。

                  黨政攜手推進電網(wǎng)建設(shè)。為確保公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成,公司黨政攜手通過“三帶”主題活動的開展,為公司發(fā)展提速。黨員帶頭引領(lǐng)創(chuàng)新。開展“創(chuàng)新先鋒崗、創(chuàng)業(yè)幫扶崗、創(chuàng)優(yōu)示范崗”競賽活動,將一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成專業(yè)明星、技術(shù)能手和首席員工。黨員帶頭攻堅克難。開展以“五講”為主要內(nèi)容的系列思想教育,引導(dǎo)職工不斷增強履職盡責(zé)能力。帶頭提升業(yè)績。繼續(xù)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,通過組織學(xué)習(xí)討論、“三微一交叉”等方式,把學(xué)習(xí)教育引向深入。

            三位一體夯實基層基礎(chǔ)。公司按照抓基層、打基礎(chǔ)的要求,積極構(gòu)建黨小組、班組、工會小組同體共建、聯(lián)動管理的“三位一體”基層管理模式,產(chǎn)生了“1+1+13”的合力效應(yīng)。將黨小組建在班組,實現(xiàn)黨小組建設(shè)與班組建設(shè)的有機融合,以此打造手機信息互動平臺和職工工作生活學(xué)習(xí)兩大平臺,建立學(xué)習(xí)制度、考核獎評和聯(lián)系職工群眾三項制度。三位一體已經(jīng)在臺北供電所和灌西供電所成功試點,2018年將實現(xiàn)基層黨支部全覆蓋。

                  三微一交叉創(chuàng)品牌特色。公司打造“指尖上的黨員教育平臺”?!拔⒅v堂”由黨委副書記、支部書記率先開講,分別在本支部中向廣大黨員講黨課、講形勢、講心得?!拔Ⅻh課”以微信的方式在黨員中進行傳播,得到一線員工交口稱贊。截止目前,公司黨委錄制微講堂、微黨課等微視頻15期,制作微課件3期,微教材3期。推出黨員微信群競答活動。

                  從嚴治黨引領(lǐng)文明風(fēng)尚。加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè),運用廉政談話進行預(yù)防教育,堅持“三必談”。與每名職工開展約談、詢談,每個項目簽訂承諾書,開展全體管理人員廉政宣誓,召開中層管理人員家屬廉政座談會。強化兩個責(zé)任,落實從嚴治黨,對公司電力設(shè)備招標(biāo)采購、基本建設(shè)工程等重大項目進行全方位跟蹤督查,定期對基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核。

              優(yōu)質(zhì)服務(wù)獻禮十九大。開展“百日推進”活動,就各單位強企惠民活動、生產(chǎn)、經(jīng)營等問題進行了深入的調(diào)研分析,對梳理出的30余項問題進行交辦,滿意率“百分之百”。繼續(xù)推進“綠色通道”,為小微型企業(yè)提供及時便捷的服務(wù)。由各支部組成的12支“微服務(wù)”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊,深入小微型企業(yè)和用戶家中,義務(wù)提供上門服務(wù),現(xiàn)場解決用電實際困難,并為他們提供技術(shù)支持。

                                                                           (徐 靜)


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