上半年，金橋制鹽公司黨委強化黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮，豐富“黨建+”工作模式內(nèi)涵，將黨建工作與思想引領(lǐng)、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、社會履責(zé)深度融合，以紅色引擎驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展。

黨建+思想引領(lǐng)，延續(xù)紅色血脈。將理論學(xué)習(xí)作為黨建工作的“必修課”，以“三會一課”、主題黨日為載體，推出“紅色微課堂”等特色活動。通過組織黨員赴連云港市革命紀(jì)念館等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，讓理論學(xué)習(xí)從“紙面”走向“實景”。開展“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”學(xué)習(xí)實踐月活動，激發(fā)履職拼搏動能。通過組織專題學(xué)習(xí)、開展“公司發(fā)展怎么看、怎么辦、怎么干”大討論活動等舉措，提振干事創(chuàng)業(yè)激情。

黨建+業(yè)務(wù)攻堅，注入紅色動能。以“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”為抓手，在經(jīng)營工作中勇挑重?fù)?dān)。建立“黨建+安全”機制，黨員先鋒隊隊員帶頭值班值守、排查安全隱患和組織應(yīng)急演練，筑牢安全生產(chǎn)根基。建立“黨建+創(chuàng)新”機制，黨員帶頭參與“五小”創(chuàng)新、合理化建議、QC小組專項攻關(guān)等系列活動，促進公司挖潛增效。建立“黨建+營銷”機制，組織黨員參加集團雪花鹽品牌推介活動，提升公司雪花鹽系列產(chǎn)品的區(qū)域知譽度和影響力；參加在連云港市工業(yè)展覽中心舉辦的“蘇新消費”展會，現(xiàn)場成交雪花鹽禮盒60余件，收到較好的經(jīng)濟效益。

黨建+文化建設(shè)，匯聚紅色暖流。將黨建文化與企業(yè)文化有機融合，打造獨具特色的紅色文化品牌。打造“三組聯(lián)建文化長廊”，用好“黨員活動室”，營造濃厚的紅色氛圍。舉辦“紅色故事分享會”“金鹽大講堂”等活動，用身邊人、身邊事傳遞榜樣力量。落實“我為群眾辦實事”實踐活動，推出“我為群眾辦實事服務(wù)清單”項目32項，已全部按序時進度開展。實施精準(zhǔn)幫扶，做好困難職工走訪慰問工作，解決員工“急難愁盼”問題，目前已走訪慰問38人次，慰問金額3.5萬余元，將員工關(guān)懷落到實處。

黨建+社會責(zé)任，彰顯紅色擔(dān)當(dāng)。組織以“守護生命 傳遞愛心”為主題的無償獻血活動，弘揚無私奉獻、樂于助人的精神，19名員工獻血共計6800毫升。組織公司黨員，利用展銷會、推介會等平臺，開展科學(xué)食鹽義務(wù)指導(dǎo)宣傳工作。組織“黨員志愿服務(wù)隊”走進板橋社區(qū)，協(xié)助打掃社區(qū)公告欄及路面衛(wèi)生；開展以“革新陋習(xí)、弘揚新風(fēng)”為主題的宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、口頭宣講等方式，引導(dǎo)居民厲行節(jié)約、反對浪費；開展交通崗義務(wù)執(zhí)勤活動，引導(dǎo)居民遵守交通規(guī)則，養(yǎng)成文明出行習(xí)慣。 （張 飛）