今年以來，臺(tái)北投資公司黨委緊緊圍繞“兩不”目標(biāo)，創(chuàng)新方式方法，發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢(shì)，打造高質(zhì)“多模課堂”，提升員工工作能力和政治素養(yǎng)，積極推動(dòng)公司又快又好發(fā)展。

面對(duì)新形勢(shì)，投資公司黨委打造開放式“理論課堂”。圍繞“三新”和“解放思想，提質(zhì)增效”解放思想大討論活動(dòng)，通過班子領(lǐng)導(dǎo)作形勢(shì)任務(wù)宣講、專家學(xué)者授課、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課等形式組織集中學(xué)習(xí)研討。舉辦解放思想書記論壇、一把手論壇、巾幗發(fā)展論壇、青年干部大講堂等。發(fā)放《習(xí)近平治國(guó)理政》第四卷、黨的二十大報(bào)告原文等書籍，各支部以理論知識(shí)為基礎(chǔ)，深入開展主題突出、形式多樣的理論學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，通過開放式的學(xué)習(xí)和研討，讓黨員群眾從理論中汲取精神力量，有力推動(dòng)理論優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為公司改革和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

謀劃新舉措，投資公司黨委打造高品質(zhì)“云端課堂”。因客觀情況，各部門、單位的工作受到一定的影響。公司迅速落實(shí)相關(guān)要求，積極調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方法，克服不利條件，充分利用信息化手段，將線下辦公轉(zhuǎn)成線上辦公，打造“云端課堂”,做到“不離崗”，工作“不下線”。通過“政工”、工會(huì)、宣傳報(bào)道、財(cái)務(wù)資產(chǎn)法律等相關(guān)業(yè)務(wù)等的培訓(xùn)，提高基層支部的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，利用“云課堂”學(xué)習(xí)黨的二十大原文，并充分利用臺(tái)北網(wǎng)站、抖音等新媒體多形式、多渠道開展學(xué)習(xí)宣講、主題座談等活動(dòng)。

促進(jìn)新發(fā)展，投資公司黨委打造沉浸式“活動(dòng)課堂”。以“點(diǎn)將臺(tái)”書記項(xiàng)目為抓手，各單位圍繞自身工作情況，開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，全方位、多渠道開展創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。通過“創(chuàng)新招商、四大戰(zhàn)役、百日攻堅(jiān)”等行動(dòng)，涌現(xiàn)出一批“星級(jí)員工”和“優(yōu)秀職工”。開展“七一·紅”系列活動(dòng)，將建黨101周年活動(dòng)與“創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)年”活動(dòng)結(jié)合起來，把崗位貢獻(xiàn)與爭(zhēng)當(dāng)“三將”結(jié)合起來。組織黨員群眾積極參與中秋猜謎活動(dòng)和國(guó)慶紅歌活動(dòng)，用傳統(tǒng)文化和紅色歌曲提升職工的文化自信，振奮人心，為企業(yè)發(fā)展增加前進(jìn)的勇氣和動(dòng)力。

通過多模式的課堂，投資公司上下及時(shí)得到了“補(bǔ)課充電”，做到了學(xué)有所獲、學(xué)有所得。今后在工作實(shí)踐中得以深化學(xué)習(xí)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更優(yōu)作風(fēng)扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，在各自崗位上發(fā)揮每一份作用，展示新的形象，奮力書寫新時(shí)代臺(tái)北人企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新答卷。

（莊婧嫻）