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            翔立分公司加強員工八小時外行為監督管理

            發布時間:2025-06-23 閱讀量:

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            為深入推進全面從嚴治黨,強化黨風廉政建設,加強對員工行為的監督管理,特別是八小時外的行為監管, 620日,翔立分公司黨支部為全體黨員講授了一堂題為“管好八小時外”的專題黨課

            在本次黨課活動中,翔立分公司兼職紀檢員為大家深入剖析了違反中央八項規定精神典型案例,強調要管好“八小時之外”生活圈,闡述了“八小時外”監督的重要性,將紀律要求轉化為行動自覺。在八小時之外,主動凈化社交圈、生活圈,慎獨慎微、心存敬畏,既當好工作中的“排頭兵”,更做好生活中的“清白人”,以清正廉潔的作風形象為黨和人民的事業保駕護航。

            下一步翔立分公司支部將加強日常監督工作,針對員工八小時外的生活和行為進行合理干預。重點關注關鍵崗位員工的八小時外行為,確保不出現利用職權進行不正當活動的情況。通過強化八小時外的行為約束,推動員工時刻保持警覺,增強廉潔自律意識,確保公司上下共同營造風清氣正的政治生態。

            (翔立分公司)


            撰稿:袁桂誠

            單位負責人:霍正鋼

            校對:房金鶴

            責任編輯:孫小玲


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