今年以來，美多利公司黨支部圍繞中心工作，不斷加強“黨小組+班組+工會小組”建設，結合實際，優(yōu)化組織結構，以“學、思、踐、悟”為抓手，使“三組”同頻共振，釋放出“1+1+1＞3”的合力效應，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互融共建，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能。

優(yōu)化組織結構，激發(fā)組織內(nèi)部活力

通過黨小組、班組、工會小組的聯(lián)合共建，全面構建“三位一體”的組織模式。選優(yōu)配強“三組”組長，充分發(fā)揮“領頭雁”作用，其中，黨小組負責調(diào)動黨員，讓黨員一點一滴做在前，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成以黨員為骨干，進而帶動班組成員的良好局面；班組負責經(jīng)營管理、園區(qū)服務，重點履行園區(qū)管理職責，通過嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，精心組織經(jīng)營任務的落實；工會小組負責發(fā)揮維權關愛作用，通過開展班組民主管理和群眾性的互助活動，架起班組與員工和諧發(fā)展的橋梁紐帶。

結合工作載體，穩(wěn)步推進聯(lián)動共建

以“學、思、踐、悟”為抓手，深入推進園區(qū)服務、招商引資等各項工作開展。學。以黨史學習教育為契機，充分運用“三會一課”、主題黨日、固定學習日平臺，開展入黨宣誓、微黨課、過政治生日、座談會等活動；并將黨史課堂擴展到十八勇士紀念館、紅色教育基地，讓書本感知與實地感觀相融合；思。積極開展“金點子”征集活動，激發(fā)廣大職工參與企業(yè)發(fā)展的熱情，引導公司上下發(fā)揚“企業(yè)主人翁”精神，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻策；踐。以創(chuàng)建“四再”黨支部、“四拼”先鋒崗”活動為主線，開展“優(yōu)化服務模式，爭創(chuàng)園區(qū)服務先鋒崗”活動，在校企服務、招商引資、以商招商上，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時，成立校園經(jīng)濟調(diào)研小組，開展問卷調(diào)查，尋求校企服務新路徑。以“我為群眾辦實事”為契機，在職工群眾中廣泛征集“微心愿”，為職工群眾解決實際困難；與專業(yè)學校協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)崗技術培訓，為中移通信工程培育專業(yè)技術人才；悟。加強黨史、解放戰(zhàn)爭史的學習，定期開展學習心得交流，并將優(yōu)秀的心得體會積極投稿到公司網(wǎng)站。

以“三個推進”，實現(xiàn)“三組”同頻共振

推進范圍全覆蓋。堅持經(jīng)營工作開展到哪里，黨建工作就跟進到哪里。注重發(fā)揮“三組”組長作用，通過抓好黨小組建設來抓好班組建設，著力構建推進安全經(jīng)營全過程、全方位管理格局。推進工作落地實。以“學史力行促發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展勇?lián)敗苯夥潘枷氪笥懻摓槠鯔C，積極開展微課堂、黨員與員工談心互助等活動，促使黨小組、工會小組融入班組日常管理，實現(xiàn)目標同一、發(fā)展同向、考核同步。推進隊伍建設大提升。深入開展“兩在兩同”建新功行動，黨員干部帶頭壓實責任，開展“送服務、幫企業(yè)”等活動，既發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又帶動員工落實崗位責任制共同做好工作的雙重目的；選樹兩名責任心強、認真負責的同志擔任“黨員安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”和疫情防控“吹哨人”，促進發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”的作用，形成各司其職、相互支持的班組管理合力，促進班組建設逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化軌道。

通過實施“三組聯(lián)建”創(chuàng)建模式，激發(fā)黨小組、班組、工會小組的“細胞”活力，截止目前，美多利公司入選了2021年國家科技型中小企業(yè)；完成了產(chǎn)教融合項目；獲得了“青年文明號”、“創(chuàng)業(yè)示范基地”等榮譽。行者方致遠，奮斗路更長。美多利公司將不斷創(chuàng)新載體，豐富活動內(nèi)涵，深入開展“三組”聯(lián)動共建，凝聚合力，沖刺全年目標任務。

（美多利黨支部）