為深入總結集團“師徒結對”工作開展以來的實踐經驗，進一步夯實專業(yè)技能傳承基礎，筑牢人才梯隊建設根基，10月22日，集團“師徒結對”經驗交流會在徐圩環(huán)衛(wèi)運營管理中心401會議室圓滿舉行。

交流會中，來自各單位的10名師徒代表齊聚一堂，圍繞“師徒結對”的實踐路徑、成長收獲及創(chuàng)新思路展開深入交流。師傅代表重點分享了“個性化帶教方案制定、常態(tài)化跟蹤指導落實”的寶貴經驗，展現(xiàn)了精準帶教在助力徒弟快速成長中的關鍵作用。徒弟代表深情講述了在師傅悉心指導下，從“職場新人”逐步突破業(yè)務瓶頸、成長為“崗位能手”的蛻變歷程。現(xiàn)場交流氛圍熱烈，經驗分享內容扎實，取得良好反響。

此次徐圩片區(qū)經驗交流活動的成功舉辦，不僅全面梳理了“師徒結對”工作的階段性成果，更打通了權屬單位間經驗互通、優(yōu)勢互補的渠道。下一步，徐圩公司將以此次活動為契機，持續(xù)深化“師徒結對”機制建設，提煉推廣可復制、可落地的優(yōu)秀帶教模式，不斷優(yōu)化人才培育體系，為集團高質量發(fā)展輸送高素質專業(yè)人才。（徐宣）